绿京华好榜样系列报道
企业与员工的关系正如鱼和水的关系：对个人而言，企业是个人施展才华、实现自我价值的舞台，如果失去这个舞台，自我价值的实现便成为空谈；于企业而言，企业的发展离不开每个员工的辛勤劳动与创造。员工自我价值实现的过程，就是企业不断发展壮大的过程，二者相辅相成、相互推动、共同发展，员工是企业之本，企业是员工之根，焦不离孟，孟不离焦。
尚义同志于2012年加入了北京绿京华生态园林股份有限公司，进入绿地养护部，扎根基层。从公司成立之初几十人的小团队到现在几百人的大家庭，见证了公司成长过程中经历的风风雨雨。
以身作则，甘于奉献
作为绿地养护部的项目主管，尚义同志始终严格要求自己，将“诚朴、进取、严谨、创新”的企业核心价值观，作为自己的行动准则。工作中，他善于学习、勤于思考、勇于探索。负责万科西山庭院项目后，为了令广大业主在工作之余有良好的休息环境，住的更加舒心。他每天同同事奋战在一线，用自己专业的知识、认真负责的态度，去维护小区绿地环境，提升住宅区居民的生活品质。即使每天工作繁重，但居民脸上的笑容就是对他最好的褒奖，是他工作最大的动力。他这种无私奉献、尽职尽责的精神，不仅得到了公司领导、项目部的认可，更是被小区业主赞赏。
一封业主手写的表扬信，是对他工作的最大肯定，这封信虽然只有寥寥数语，却满载着的真情。“业主的表扬令我深受触动。这不仅是对我的鼓励，更多的则是对我工作的肯定。未来我会在工作中打起十二分的精神，加强业务学习，提高工作质量，力争做到更好。”尚义同志谦虚的说道。
公心为上，企业为家
“培育优秀人才、建设伟大企业、创造美好生活”是公司的企业愿景，是绿京华成就未来的源头，是我们前进、拼搏的动力。尚义同志将企业愿景与自己实际相结合，企业为家的思想深入骨髓，用自己的行动践行着对企业的责任，表达着对企业的热爱。尚义拥有较强的职业使命感、荣誉感，时刻以提升公司形象、宣传公司为己任，经常在私人的社交软件发表一些有助于提升公司形象、知名度的文章，其中，关于内蒙古成立70周年大庆主会场项目的文章获得了惊人的阅读量。
由于工作的原因，尚义时常在河北、内蒙古、北京等地管理项目，他每次入场前都会做足功课，学习一些新知识、新工艺、新设备的使用；向公司安全部门的同事请教，怎样科学的、安全的管理项目，做到项目无安全隐患事故。他力求将最好、最专业的自己展示给别人，通过自己的表现来体现“专注、专业、专家”的企业精神，从而达到提升公司形象的目的。
砥砺前行，不忘初心
回首尚义同志在绿京华走过的7年历程，虽没做过惊天动地的大事，但他那种默默无闻、辛勤工作的品质，却感动、激励着无数绿京华人。他不忘初心、攻坚克难，专注并热爱自己的事业；他脚踏实地，与公司成员同心协力，为建设美丽中国而贡献着自己的力量。也许他在他的心里，他感觉自己普普通通，做得还不够好，但他并不知道，正由于这种朴实的品质，时刻将公司荣誉、项目品质放在首位，扎根基层服务大众的精神，正时刻影响着身边的我们。他就是我们学习的榜样！