李夺-一个有情怀的专家型企业家

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园艺项目专家

李夺

 

园艺项目的发展得益于一支有专业情怀高水平队伍的支撑。第44届世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家、北京绿京华生态园林股份有限公司董事长李夺,就是这支队伍中的一员。

 

李夺,北京绿京华生态园林股份有限公司董事长,中共北京绿京华生态园林股份有限公司支部书记、中国共产党北京市门头沟区第十二次代表大会代表;具备园林高级工程师、国家职业技能鉴定高级考评员(草坪与花卉)及国家职业技能鉴定质量督导员等从业资格

他被北京园林绿化行业协会特聘为施工员培训讲师,是中国教育后勤协会物业管理专业委员会专家、第九届中国(2013北京)国际园林博览会绿化养护专家、北京市城镇绿地植被景观修剪技术培训专家、北京高校标准化物业园林专业技能培训专家、北京市职业技能鉴定中心园林行业专家。

 

专家李夺

园艺项目领路者

 

 

 

勤于钻研学习,精于促进技能培训鉴定

 

工欲善其事,必先利其器。李夺毕业于内蒙古农业大学草业科学专业,他凭借对园林专业的热爱及具备的专业知识,投身于园林绿化事业的建设中近二十载。在时间与实践的历练下,他脚踏实地,专注专业,一步步成为园林行业技术方面的专家型人才。

 

 

身为园林园艺行业方面的专家型人才,他承担了传道授业解惑的责任。他曾作为内蒙古农业大学创新创业导师;第二届内蒙古自治区“互联网+”大学生创新创业大赛评委。他培养出一大批园艺技术人才和高技能人才,为我国园林绿化事业和高精尖人才储备做出突出贡献。

 


 

在技能培训鉴定过程中,他坚持以适用、实战为导向,选用科研院校专家、企业一线实战专家及行业知名实战专家为培训老师,将所学内容按行业应用板块进行模块化、专题化教学,注重适用性、系统性、易学性与可操作性。

 

以专业知识为行业技能培训鉴定编写教材、标准

 

李夺善于学习、总结,在实际工作中始终坚持理论指导实际,不断总结实战经验,始终站在行业的角度做企业、做技能培训鉴定。

他在花卉报、草地学报、草业科学等国内核心期刊发表多篇有实战指导意义的文章,并于2010年主编出版了《草坪建植工》教材、《绿化工》标准,主审出版《园林植物》高职高专园林专业系列教材,参与出版《商都物语志》商都风物系列丛书。

 

攻坚克难,用实力凝聚硕果

 

他在教材编写上吸收当今草坪业中普及推广的新材料、新技术和新成果以及项目组织管理知识,既考虑知识的系统性与易学性,又充分强化技能的实战性,满足了各等级职业培训鉴定与从业人员学习的需要。

 



 

 

他推动了草坪建植工及绿化工的培训和技能鉴定工作的开展,有效促进了职业资格证书制度的推行与园艺专业工匠的培养;开创了国内足球场专用可移动草毯的先河。

 


 

他开发了“草坪地被施工与养护”、“草坪病虫害综合防治”、“草坪地被修剪技术”及“北京地区草坪安全越夏”培训教学模块,带领团队为园林行业每年培训鉴定300-500名高级技能人才,为园林行业可持续发展提供专业的技能人才。 

 


牢记使命,实现中华民族伟大复兴梦

 

在不断奋进的道路上,中共北京绿京华生态园林股份有限公司党支部及公司紧跟党坚实的步伐,不忘初心,永不停滞,攻坚克难,勇于创新,同心协力,苦干实干,坚持“低成本创新,高标准创业”,发挥出非公有制经济在中国特色社会主义事业中的重要作用。

中共北京绿京华生态园林股份有限公司党支部在上级党组织及支部书记的带领下,认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化,同时团结并带领公司广大员工统一思想,攻坚克难,苦干实干,并取得卓越的成绩。

 

 

 

今后中共北京绿京华生态园林股份有限公司党支部及公司将继续紧密团结在党中央周围,不忘初心,牢记使命,同心协力跟随党的步伐迎难而上,发挥好非公企业的积极作用,引领园林绿化行业,向着“两个一百年”的奋斗目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前行。

 

 

 

 

 

打造生态型智能园林

 

 

专家李夺深谙园林行业以后的发展前景十分广阔,并深知园林行业应继承和发展传统园林经验,遵循生态学原理,建设多层次、多结构、多功能、科学的植物群落,通过运用“互联网+”思维和物联网、大数据、云计算、信息智能终端等新一代信息技术,动态的建立人物、植物、动物相联系的新秩序,达到生态、智能、艺术。

专家李夺始终坚持智能优先、生态优先、节约优先、保护优先、自然恢复与修复为主的方针,以形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,使生态、社会和经济效益同步发展,实现良性循环,为人类创造清洁、节能、优美、文明的生态环境,还自然以宁静、和谐、美丽。

 

解析国家与行业痛点,对症下药

 

专家李夺根据我国园林行业发展的现状,总结出当前我国园林行业发展的几大痛点:1、技能人才短缺;2、园林行业乃至其他行业需要的不是人员而是人才;3、园林及其他行业应进一步实现可持续发展。

对此,专家李夺提出:我们要培养更多的专业技能型人才,跨越人员到人才的最后一公里,为国家生态建设提供源源不断的动力;我们要做生态园林、美丽中国的践行者,实现园林行业的生态可持续发展,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,建设美丽乡村,做好生态美丽中国的护航者,为全球生态安全作出应有的贡献,实现与自然和谐共生;我们要实现园林园艺行业由高速发展向高质量发展的转变,确保园林园艺行业的发展经得起时间和历史的考验,满足人民日益增长的美好生活的需求。

 

择天下英才而用之,弘扬劳模精神 

 

 

千秋基业,人才为本。在国家新形势,新政策的推动下,李夺注重跟进“高技能人才”的培养计划,加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献,勇于创新创造的优秀人才队伍。

为解决国家对技术性人才的需求,专家李夺树立了强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。他积极带动院校类教师及学生、企业管理层、行业协会及学会有关人员投入到园艺项目的建设中,让其充分释放出自己的才华与能量。他积极营造尊重、关心、支持技术性人才创业的良好氛围,让人才的创新创造活力充分迸发,让人才各得其所,让高贤大展其长。

他积极推行“城镇绿地植被景观修剪技术”培训,每年为行业内培训500——1000名高技术人才;在高校环境改进上,每年为校园标准化建设培训约300人。同时专家李夺大力宣传劳模精神、劳动精神,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代最强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

 

促进中国园林园艺行业与世界接轨

 

1、2016年5月参加俄罗斯全国技能大赛决赛观摩学习,担任中国技术交流团园艺项目专家

 

专家李夺为人社部汤涛副部长、张立新司长等技术交流团人员介绍园艺项目

 

 

 

 

俄罗斯全国技能大赛观摩现场

2、2017年5月参加第44届世界技能大赛爱沙尼亚全国选拔赛邀请赛,担任中国代表团技术指导专家

 


指导专家

 

 

3、2017年6月受聘人力资源和社会保障部-第44届世界技能大赛中国组委会,担任第44届世界技能大赛园艺项目中国技术指导专家

4、2017年10月参加阿联酋阿布扎比第44届世界技能大赛,担任第44届世界技能大赛中国代表团保障团园艺项目专家

 

 

从俄罗斯到阿布扎比历时18个月的园艺项目,他全程深度参与,作为世赛的技术指导专家,为选手提供专业意见与指导,最终助力中国选手夺得铜牌,使中国园艺项目与国际正式接轨。

 

5、全国职业院校技能大赛裁判

 

 

6、2017年江苏省高等职业院校(园林景观设计)技能大赛裁判

7、2018全国职业院校技能大赛高职组园林景观设计与施工大赛裁判 

 

 

8、参与第44届世界技能大赛园艺项目复盘观摩暨园艺项目裁判员培训及人才发展研讨会,以“校企联合新模式”为主题深刻解析了“校企联合”的系列问题

 

不忘初心 砥砺前行

 

李夺作为新时期园林绿化行业的高技能人才代表,不忘初心,砥砺前行。他拥有坚定的理想信念,精益求精的工匠精神和敢为人先、勇于创新的激情和热情,从他身上我们看到了专业、专注、开拓创新的专家精神。

他的精神与实际行动必将培养出更多的高技能园艺人才,推动我国生态型城市的建设发展,促进“振兴美丽乡村战略”的有效实施,创造自然和谐的绿色景观,为改善人类生态宜居环境和建设美丽中国作出贡献。

 

文章转载自微信公众号“园林国手”